Das Einstiegsbild zeigt einen Kollegen, der ein Gespräch mit einer Bewerberin führt.

Wir haben das komplette Bewerbungsverfahren möglichst einfach und unbürokratisch strukturiert, so dass du dich schnell bewerben und nicht lange auf eine Entscheidung warten musst.

Was uns wichtig ist:

Geschlecht, Herkunft, Alter etc.? Völlig unwichtig. Hauptsache du bist genauso energiegeladen wie wir.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

So kommst du gut bei uns an: Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung

In unserem Online-Bewerbermanagementsystem kannst du deine persönlichen Daten angeben und deine Unterlagen hochladen.

Bitte beachte: Die Datenmenge der Uploads ist begrenzt, die Zeit unserer Personalabteilung auch – stellt uns lieber wenige, aber dafür aussagestarke Informationen zur Verfügung.

In jedem Fall erwarten wir einen Lebenslauf von dir, um uns ein Bild über deine Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen machen zu können:

  • Bitte den Lebenslauf auf die wesentlichen Informationen konzentrieren, er sollte höchstens 2 bis 3 Seiten umfassen.
  • Für den Wunschjob wichtige Tätigkeiten und Erfahrungen möglichst konkret beschreiben.
  • Qualifikationen, Fort- und Weiterbildungen sowie Auslandsaufenthalte nicht vergessen.
  • Ihre EDV-Kenntnisse sind wichtig für uns.
  • Durch die Angabe deiner Hobbies oder deines ehrenamtlichen Engagements gibst du uns Einblicke in deine Persönlichkeit.

Optional kannst du gerne weitere Unterlagen hinzufügen, zum Beispiel:

  • Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise, die für den gewünschten Job relevant sind.
  • Ein kurzes Anschreiben, aus dem hervorgeht, warum du dich für die Stelle bewerben und was dich besonders geeignet dafür macht.

Du gehst entspannter ins Gespräch, wenn du dir Zeit nimmst und dich gut vorbereitest – und je entspannter du bist, desto besser kannst du dich von deiner besten Seite zeigen.

  • Das fängt mit der Wahl der richtigen Kleidung an. Es muss nicht das dunkle Kostüm oder die Krawatte sein, aber es sollte auch nicht gerade die modische Destroyed-Jeans sein. Angebracht ist ein korrekter Kleidungsstil, der zu deinem künftigen Jobbereich passt.
  • Es macht immer einen guten Eindruck, wenn du freundlich und offen auftreten und die üblichen Benimm-Regeln beachten. Mehr dazu kannst du in jedem Online-Ratgeber zum Business-Knigge nachlesen, wie z. B. hier.
  • Nützlich sind auch die Business-Netzwerke XING und LinkedIn. Hier kannst du dich auch vorab über die Personen informieren, mit denen du im Bewerbungsgespräch redest.
  • Findet das Gespräch online statt, solltest du vorab sicherstellen, dass deine Technik funktioniert.
  • Wenn du jetzt noch die Stellenausschreibung und alle deine Unterlagen parat hast, kann eigentlich nichts mehr schief gehen.

Ein bisschen Lampenfieber ist normal und legt sich meist schnell. Denn unsere Personaler:innen freuen sich auf dich und sind geübt darin, eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen.

Denke daran: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Bleib also du selbst und versuche nicht, etwas vorzuspiegeln. Gehe möglichst konkret auf unsere Fragen ein. Es ist auch nicht schlimm, wenn du auf manche Fragen keine schnelle Antwort parat hast. Du kannst uns das sagen und kurz überlegen.

Was wir in jedem Fall von dir wissen wollen:

  • Bist du ein Teamplayer?
  • Was hast du in deinem bisherigen Job bewegt?
  • Auf welche beruflichen Erfolge bist du stolz?
  • Warum willst du wechseln?
  • Welche Entwicklungs- und Karriereziele hast du?
  • Was treibt dich an und motiviert dich?
  • Was für Gehaltsvorstellungen hast du?

Weitere Fragen ergeben sich spontan im Gesprächsverlauf.

Unser Tipp: Um sich für alle Fälle vorzubereiten, nutz am besten die zahlreichen Online-Listen für typische Bewerbungsfragen z. B. hier, auf LinkedIn oder XING.

So zeigst du Profil:

  • Beschreibe deinen Werdegang zugeschnitten auf den ausgeschriebenen Job.
  • Begründe, was dich an der Stelle bei den ​SWP​ reizt, und aufgrund welcher Fähigkeiten und Erfahrungen du dafür die richtige Person bist.
  • Erzähle Persönliches über dich, beispielsweise deine Hobbies, wofür du dich engagieren, was dir wichtig ist im Leben und bei der Arbeit.

Wichtig: Zeige dein Interesse an unserem Unternehmen, an der Firmenkultur und dem Job, für den du dich bewirbst. Stelle eigene Rückfragen an uns. Gute Anregungen dafür findest du ebenfalls online, unter anderem hier.

Du erhältst in jedem Fall schnellstmöglich eine Rückmeldung von uns, zunächst per E-Mail. Denke für alle Fälle daran, auch den Spam-Ordner deines E-Mail-Accounts zu sichten.

Wenn du im Nachgang des Gesprächs noch Fragen hast, wende dich gerne direkt an die zuständigen Kontaktpersonen.

Eine Bitte: Falls du es dir anders überlegt hast und nicht mehr an der Stelle interessiert bist, teile uns das bitte mit. Mit diesem fairen Verhalten unterstützt du andere Bewerber:innen.

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