Gesundheit
Überdurchschnittlicher Jahresurlaub
Unsere Mitarbeiter erhalten pro Jahr 30 Tage Urlaub (nach TV-V) – mehr Urlaub als gesetzlich festgelegt. Darüber hinaus gelten der 24.12. und der 31.12. als arbeitsfrei.
Eigenes Fitness-Studio
Wir stellen unseren Mitarbeitern ein Fitness-Studio mit diversen Fitness-Geräten zur Verfügung. Der Fitnessraum in unserem Gebäude ist rund um die Uhr an jedem Tag geöffnet.
Verschiedene Sportgruppen
Regelmäßig treffen sich Sportgruppen (z.B. Walking-, Lauf- oder Gymnastikgruppen) zum gemeinsamen Training. Mitmachen, Spaß haben, fit bleiben.
Sportkurse
Sportkurse wie z.B. Faszientraining, Training mit TRX-Bändern uvm. werden von externen Trainern angeboten, die wir gerne bezuschussen. Die Kurse finden in unserem Fitnessraum statt.
Gesundheitsmanagement
Wir kooperieren beim Gesundheitsmanagement mit dem führenden Fürstenberg Institut. Es stellt externe Berater für Mitarbeiter und Führungskräfte zu unterschiedlichen Beratungsfeldern zur Verfügung. Das Angebot steht unseren Mitarbeitern und deren Angehörigen kostenfrei zur Verfügung.
Krankenzusatzversicherung
Mit der SWP-PlusCard profitieren unsere Mitarbeiter von Angeboten für Privatpatienten. Sie enthält eine betriebliche Krankenzusatzversicherung des Debeka Krankenversicherungsvereins a. G und wird von uns bezahlt. Damit haben unsere Mitarbeiter mehr Komfort in allen Partnerkliniken des größten deutschen Gesundheitsnetzwerks von „Wir für Gesundheit“.
Gesundheitstage
Regelmäßige Informationstage zu Ernährung, Bewegung und Wohlfühlen finden bei uns im Hause statt.
Grippeschutzimpfung
Im Herbst wird eine Grippeschutzimpfung durch den Betriebsarzt angeboten. Die Impfung ist für alle Mitarbeiter kostenfrei.
Ergonomie am Arbeitsplatz
Arbeitsplätze können individuell angepasst werden, damit die Ergonomie für jeden passt.
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Nach längerer Krankheit unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit gemeinsam abgestimmten, individuellen Maßnahmen, die den Wiedereinstieg leichter und erfolgreich machen sollen.